Canal Etico

Unipalma S.A. ha definido este espacio para dar a conocer las normas de conducta sobre las cuales todos sus colaboradores deben actuar dentro y fuera de las instalaciones de la compañía, basados en comportamientos éticos y de responsabilidad social para todos sus grupos de interés, accionistas, empleados, clientes, proveedores, comunidad y entes de control.

Contamos con un medio a través del cual usted podrá reportar cualquier actitud por parte de nuestros colaboradores, que vaya en detrimento de los intereses de la compañía. La empresa ha dispuesto de un canal de denuncia anónima Reporte aquí en el cual podrá incluir documentos adjuntos (documentos probatorios) y el correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. para reportar comportamientos que vayan en contra de las normas de conducta y las situaciones expresas descritas a continuación:

A través de estos canales usted podrá informar acerca de (despliegue el contenido aquí):

• Utilización de información confidencial en favorecimiento de terceros.

• Solicitud y/o aceptación de regalos, beneficios o donaciones para el otorgamiento de contratos.

• Malversación de fondos y recursos de la empresa.

• Favoritismos y subjetividad en los procesos de contratación.

• Actitudes fraudulentas expresamente prohibidas o hurto.

• Intereses personales que compitan con los intereses de la compañía.

• Revelación de información confidencial y privilegiada.

• Prácticas de competencia desleal.

• Utilización del nombre de la compañía para obtener beneficios personales.

• Acoso laboral y actitudes discriminatorias.

• Actitudes potenciales de violencia física o psicológica en las instalaciones de la empresa.

• Asistencia al trabajo bajo efectos del alcohol o sustancias psicoactivas.

• Incumplimiento de las leyes y regulaciones.

• Mal uso de los recursos naturales y daños al medio ambiente.

• Actividades sospechosas de lavado de activos y financiación del terrorismo.

• Condiciones inseguras de trabajo.

En cualquier caso, se garantiza absoluta reserva de la identidad de las personas que informen acerca del incumplimiento de las normas definidas por Unipalma S.A., puesto que el canal es administrado por un ente independiente dentro de la organización para la prevención de actitudes de retaliación, deterioro del clima laboral y relación con nuestras partes relacionadas.

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