Km 25 vía Cumaral - Veracruz departamento del Meta - Colombia.

Plantaciones Unipalma de los Llanos S.A., se compromete en el desarrollo de sus operaciones a cumplir con la siguiente política de sostenibilidad y a promover su aplicación en toda la cadena de suministro y grupos de interés, contribuyendo a la prosperidad económica y la conservación ambiental de las áreas en las que opera la empresa.

Igualdad de Oportunidades

Igualdad, no discriminación e inclusión de minorías y grupos vulnerables, Cada persona se valora independientemente del vínculo laboral, sin discriminar cualquier diferencia (grupos étnicos, LGTB, raza, religión, origen geográfico, orientación política, entre otros), garantizando un trato equitativo. Cada persona recibirá lo justo según su perfil, responsabilidades y desempeño.

Protección de los derechos reproductivos

Se reconoce el derecho a decidir libre y responsablemente sobre su sexualidad y su reprodudcciòn ( cuando, como y con quien procrear), respetando el resultado de esta ultima, como son los menores y garantizar sus derechos

Igualdad y no discriminaciòn

Cada persona se valora independientemente del vinculo laboral, sin discriminar cualquier diferencia, garantizando un trato equitativo. Cada persona recibirá lo justo según su perfil, responsabilidades y desempeño

Erradicación de la violencia

La organización está comprometida en solucionar sus conflictos de una forma pacífica y mantener la paz y el orden en sus operaciones

Unipalma por el bienestar laboral

El sistema de seleccióncontratación y ascenso se basa en las habilidades, capacidad, cualidades y aptitudes médicas según el requerimiento del cargo 

En proceso de selección y contratación no se discrimina cualquier diferencia garantizando un trato equitativo. Cada persona recibirá lo justo según su perfil, responsabilidades y desempeño 

A toda persona se le respeta su dignidad y debe ser libre de toda forma de acoso sexual y laboral en el lugar de trabajo

Se prohíbe el trabajo forzado y de trata en toda la compañía y toda la cadena de suministros 

La empresa esta comprometida en llevar a cabo el cumplimiento del código de ética y conducta (DE-CO-01) se ha implementado un canal de denuncia anónima en la pagina web (www.unipalma.com) o enviando un mensaje al correo electrónicocanaletico@unipalma.com 

PROHIBICIÓN DEL USO DEL FUEGO

Se prohíbe el fuego como medio para la preparación de tierras o eliminación de desechos

Protección Infantil

Se prohíbe el trabajo infantil en todas las operaciones de la compañía y sus proveedores y contratistas

Protección de los Derechos Humanos

Unipalma se compromete a respetar los derechos humanos en todas sus actuaciones en base a la legislación Colombiana y la Declaración Universal de los Derechos Humanos

Accesibilidad y reducción progresiva de barreras físicas, actitudinales y de la comunicación.

Promovemos un talento diverso y entornos seguros, por ello, propenderemos por ofrecer espacios y mecanismos que busquen la reducción progresiva de barreras físicas y la implementación de iniciativas de transformación cultural, fomentando el uso de lenguaje inclusivo en la comunicación corporativa, interna o externa, y utilizando lenguaje incluyente.

Equilibrio entre vida laboral, personal y familiar de los colaboradores.

Unipalma S.A. Reconocen la importancia de equilibrar las necesidades del talento humano, promoviendo medidas flexibles, equitativas y soluciones que permitan la conciliación entre la vida laboral, personal y familiar.

Derecho a Libre Asociación

La empresa se compromete con el respeto a la libre asociación y derecho a la negociación colectiva

Protección de los Defensores de los Derechos Humanos

Estamos comprometidos a velar por el respeto a los derechos humanos, es por esto que se prohíbe tomar represalias contra los defensores de los derechos humanos, la intimidación y el acoso por la unidad de certificación y los servicios contratados, como las fuerzas de seguridad contratadas. Nos acogemos a la política emanada por la RSPO sobre el respeto a los defensores de los derechos humanos.

Acceso inclusivo a los productos de Unipalma S.A.

En Unipalma S.A. respetamos y valoramos la diversidad de las personas quienes compran nuestros productos, es por esto que fomentamos la igualdad en el trato ofrecido por parte de nuestros colaboradores, para que todas las personas interesadas puedan comprar productos y siempre reciban un trato respetuoso, igualitario y con todas las garantías de transparencia por parte del equipo humano que conforma nuestra empresa.

Conservación de la Fauna y Flora

Se prohíbe dañar la flora y/o capturar, dañar o matar la fauna existente

Prohibición manipulación de químicos por menores de edad, mujeres embarazadas y/o en lactancia

Cuidado de AVC y ARC

Se promueve el cuidado de las áreas de alto valor de conservación (AVC) y bosques identificados como Altas Reservas de Carbono (ARC)

Uso seguro de los productos químicos

Es obligación del personal que manipule, use o transporte productos químicos cumplan los protocolos dispuestos para mitigar el riego químico en el medio ambiente, animales y personal

Se cuenta con el plan de comunicaciones y procedimientos de atención a peticiones, quejas, reclamos, reconocimientos y sugerencias (PQRRS), se garantiza la no represalia y protección a los denunciantes 

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Trabaje con Nosotros

Unipalma S.A busca nuevos talentos que trabajen en equipo hacia el logro de las metas organizacionales. Que tengan criterio propositivo, disciplina y la capacidad de compartir conocimientos e información para aprender y crecer profesional y personalmente.
La información suministrada será validada por Unipalma mediante la solicitud de los soportes.